像每一个刚步入工作的学生一样，我也曾同样经历迷茫、不安。然而作为cmi的管培生，我更感受到了一种“关爱”。buddy会经 常教授我一些工作的小窍门，mentor则会邀饭和聆听，给到我 一些启发性的建议—不管是工作还是生活，当然也会不断给我 定更高的目标来促进我的成长。同样的，我也有机会成为别 人的buddy，把管培生的“关爱”代代传承。
在联合利华七年生涯，最宝贵的财富莫过于可以和业内最顶级的精英一起挖掘消费者洞察，共同推动生意增长。无论是在联合利华度过十年、十五年、二十年的忠实粉丝，还是在各行各业发光发热的ex-unilever, 每个人身上都有一些特质，一些故事，影响和塑造着更好的我。
加入联合利华近十二年来，最让我难以忘怀的是project dragon—把联合利华市场研究部，从远远落后全球平均水平，建设成公司全球领先的团队之一，在中国成为备受尊崇的行业翘楚。在这期间，我们得到公司领导和兄弟部门，全球各地市场研究部同事，以及市场研究供应商伙伴的大力支持。整个团队更是秉承“impossible is nothing”的精神，克服了无数困难。中国cmi团队在2014年六月在全球cmi大会获得了全球大奖—最佳团队。
消费者市场研究部是联合利华的眼睛， 我们探索现实生活中和网络世界中消费者，了解预测ta们飞速变化的需求 我们洞察日新月异的市场---包括线下渠道和电商的演变，数字/移动/社交媒体的兴衰。消费者市场研究部更是联合利华的大脑，我们运用最先进的市场调研技术，引导公司与消费者/客户的深层对话，帮助公司制定品牌策略，并不断帮助改善品牌传播与沟通，打造以消费者为中心的公司文化。
如果你是消费者市场研究部的管理培训生，你需要对人和社会充满好奇，不断探索与发现消费者的需求及偏好，引导品牌创新与 传播的正确方向。同时，你需要以专业视角发掘市场趋势和增长潜力，引导决策者做出客观正确的战略决定。
联合利华人才培养与发展计划处于行业领先地位。在这里，公司为员工的个人发展提供各种系统专业化课程，并精心设计相关工作内容和项目，由此帮助员工在日常工作的同时取得个人能力的进步，推动个人职业的发展。
品类团队
专家团队
跨部门轮岗
短期轮岗至客户发展部，了解客户发展部与消费者市场研究部的相互合作。
我们始终在寻找与我们拥有相同的可持续未来理念的人们。
