财务部 | 职业生涯 | unilever 联合利华中国-凯发k8

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在联合利华财务部,我们认真对待员工的职业生涯和发展。 

为了实现雄心抱负,我们重视人才,吸引更多想要在联合利华寻求发展的优秀人才来确保公司人才多样性和平衡。

我们知道,丰富的技能和经验越来越重要,因此我们鼓励员工不断寻找机会来发展最适合他们的能力。这就意味着需要他们不断地历练,并最终成为联合利华和市场上都炙手可热的人才。

你可以在以下几个方面发展自身职业生涯:

财务业务伙伴:以专业的财务、金融视角,参与业务部门的决策,为市场部、供应链部门、客户发展部等提供财务方面的考量及决策建议,达到业务决策最优化。

专家团队:提供内外部财务报告、分析指标及预测,为决策者提供专业有效的财务依据。包括从税务,现金,保险和风险,到投资者关系,兼并收购和养老金各个方面

会计数据管理:通过对数据进行管理和处理,为公司业务创造价值

financial highlights - full year 2011

2011年财务情况:

在2011年,尽管经历了一个艰苦的经济环境,但我们仍然很好地实施了战略,领先于市场的发展并不断获得市场份额。

  • 销售增长领先于市场6.5%,新兴市场产生11.5%的销售增长。
  • 营业额增长5%,达到465亿欧元,汇率负面影响了2.5%,收购和出售业务作出了1.2%的正面影响。
  • 在广告和促销上投入62亿欧元。
  • 经营利润下降了10个基点,间接费用的减少降低了由于更高的商品成本对利润的影响

“财务业务凯发k8的合作伙伴就是让你更深入了解当地的所有项目及所有发生的与公司业务有关的事情,这对你的工作是个巨大的价值。”

robert siddall, supply chain finance manager
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